一年春作首，万事行为先。2月28日，宣城中医院在敬亭山度假村召开2024年度医院工作座谈会，会议由院长胡永辉主持，医院班子成员及部分科室负责人出席座谈会。

座谈会上，支部书记丁能林、副院长李林、夏勇、纪检组长高雪梅、院长助理强伟、胡小林、工会副主席刘道亮以及部分科室主任、护士长分别就学科建设、中医药服务能力、业务发展、技术创新、人才培养、质量提升、服务改善等内容踊跃发言，深入剖析了工作中存在的问题，汇报了今后努力的方向和改进措施。

支部书记丁能林结合个人工作经历激励大家要着力提升服务水平，要对患者有耐心;对科室的年轻同志要多传、多帮、多带;利用资源发展中医，多培养年轻的中医人才。

副院长李林用“稳预期、固坚守”勉励大家要利用我们的优势和现有条件，坚守服务质量和医疗质量。

副院长夏勇鼓励大家要充满自信和激情，并注重提升技能，放宽思路，拓展思维，不抱怨，不放弃。

整场座谈会时达5小时，胡永辉院长在最后总结时对本次座谈会的会风、内容给予了充分肯定。他强调，成绩是干出来的，我们要端正态度，注重沟通，努力提高技能，才能更好地为老百姓提供优质的服务。简单的事情不去做，只会失败，再难的事情，只要认真做、用心做，发扬“拼”的精神，保持“干”的劲头，坚持“实”的作风，锚定目标，坚定信心，攻坚克难，就没有做不成的事。他希望2024年大家一起以医院为家，以业务发展为目标，从我做起，真抓实干，干出成绩。

凝心聚力谋发展，稳中求进开新局。全院上下将以本次座谈会为新起点，勠力同心、踔厉奋发，在审时度势中主动应变，抢抓新机遇;在攻坚克难中乘势而进，开辟新天地;在团结奋进中实干作为，实现新跨越，合力谱写宣城中医院高质量发展新篇章。